對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。
精選律師 · 講解例項
關於上海個人獨資企業個人所得稅稅率的問題，有以下回答：人獨資企業按照現行稅法規定不交企業所得稅，而交個人所得稅，適用百分之五至百分之三十五的超額累進稅率（稅率表附後）。
按照你列舉的資料來看，稅務局對你企業是所得稅實行核定徵收的。因此，
應納稅所得額=當月（期）銷售收入*所得率=160220.09*5%=8011元
應納稅額=應納稅所得額*適用稅率-速算扣除數=8011*10%-250=551.10元
個人所得稅稅率表二
根據有關規定個體工商戶的生產、經營所得和對企事業單位的承包經營、承租經營所得及其個人獨資、個人合夥企業適用
級數 全年應納稅所得額 --適用稅率 速算扣除數
1 不超過5000元的 -------- 5% 0
2 超過5000元至10000元的部分 10% 250
3 超過10000元至30000元的部分 20% 1250
4 超過30000元至50000元的部分 30% 4250
5 超過50000元的部分--------- 35% 6750
