對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。
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補發工資申報個稅流程
首先個人所得稅通常是按照發放日來計算的，不論你是幾月份的工資，需要統一在發放日來計算個人所得稅基數。也就是說如果在本月發放了本月的5000及上月未發放的工資5000則需要按照10000來確定本月的應納稅所得額。如果想要補稅處理的話如下。個稅逾期申報請填寫“個人所得稅明細補、退稅申報表”，到主管地稅機關的辦稅服務廳辦理，其他資料具體請與主管稅務機關辦稅服務廳聯絡確認。根據《中華人民共和國稅收徵收管理法》第三十二條規定“納稅人未按照規定期限繳納稅款的，稅務機關除責令限期繳納外，從滯納稅款之日起，按日加收滯納稅款萬分之五的滯納金”。
