對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。
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個體工商戶交稅標準
個體工商繳稅分為查賬徵收和核定徵收，關於是否需要交稅，可以諮詢當地稅務部門，因為個體地稅要求是不一樣，一般地區都有優惠政策，各地有區別，以當地為準。
第一、2萬元以下免稅，指的是企業或非企業性單位;稅種是增值稅、營業稅。對於個體戶來講，適用起徵點的規定;營業稅起徵點的幅度規定如下：按期納稅的，為月營業額5000-20000元。按次納稅的，為每次(日)營業額300-500元。省、自治區、直轄市財政廳、稅務局應當在規定的幅度內，根據實際情況確定本地區適用的起徵點，並報財政部、國家稅務總局備案。
第二、個體工商戶還會涉及個人所得稅，適用個體工商戶生產經營所得。如果查賬徵收，若是虧損，則不用繳納;如果核定徵收，則依稅務機關核定定額繳納，與實際盈虧無關(既然沒有賬目，也就反映不出實際盈虧)。
第三、如果營業稅達不到起徵點，則城市維護建設稅、教育費附加等附徵稅費一併減免。如果月收入在5000元以下的，是免徵增值稅或營業稅，城建稅、教育費附加也免徵。
第四、如果經營場地自有，則會涉及房產稅、土地使用稅。如果租賃，則會涉及印花稅。稅務部門對個體工商戶一般都實行定期定額辦法執行，也就是說會按區域、地段、面積、裝置等核定給你一個月應繳納稅款的額度。
