對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。
精選律師 · 講解例項
一個人兼兩家公司法人可以麼
按照規定，一個人兼兩家公司法人是可以的。但是法人是董事、經理的，那麼不得自營或者為他人經營與其所任職公司同類的營業或者從事損害本公司利益的活動。《公司法》第六十一條規定：“董事、經理不得自營或者為他人經營與其所任職公司同類的營業或者從事損害本公司利益的活動。”因此，如果是同類的營業則不得經營；如果不是同類的營業則不受此限。
