企業員工手冊的作用：
1、員工手冊是企業規章制度、企業文化與企業戰略的縮影，是企業內的“法律法規”。
2、員工手冊既覆蓋了企業人力資源管理的各個方面規章制度的主要內容，又因適應企業獨特個性的經營發展需要而彌補了規章制度制定上的一些疏漏，站在企業的角度，合法的“員工手冊”可以成為企業有效管理的“武器”；站在勞動者的角度，它是員工瞭解企業形象、認同企業文化的渠道，也是自己工作規範、行為規範的指南。
3、員工手冊還起到了展示企業形象、傳播企業文化的作用。
4、在企業單方面解聘員工時，合法的員工手冊往往會成為有力的依據之一。
法律依據：《公司法》第十一條 公司章程
設立公司必須依法制定公司章程。公司章程對公司、股東、董事、監事、高階管理人員具有約束力。
