新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務。
精選律師 · 講解例項
想請問一下租金逾期如何解除合同
關於租金逾期如何解除合同可以按《合同法》第二百二十七條的規定，承租人無正當理由未支付或遲延支付租金的，出租人可以要求承租人在合理期限內支付。承租人逾期不支付的，出租人可以解除合同。你應該向承租人發出通知，限其在-日內支付拖欠的租金及逾期違約金並同時告知，逾期不履行的雙方合同予以解除，限期騰出房屋。對方不理睬的只好起訴了。
