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工作15年解除合同賠償
法律
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工作15年能解除合同嗎
如果你存在嚴重違反
單位
規章制度
等嚴重過失行為時,用人單位可以單方解除勞動合同且無需支付經濟
補償
金,若單位無辜解除的話,構成違法解除,應當向你支付經濟賠償金,如屬後一種情況,建議申請
勞動仲裁
維權,如需律師幫助請致電。
標籤:
賠償
勞動糾紛
解除合同
勞動合同
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