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礦工15天解除勞動合同
法律
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離崗體檢和礦工多日解除勞動合同
如果你有證據證明向有關領導交了
請假條
,則屬於違法辭退,工作滿一年賠償兩個
月工資
。注意收集與儲存被按
自動
解除勞動關係的證據及向有關領導交請假條的證據。另外,如果公司沒有
規章制度
規定曠工金多日按自離的規定,公司與你解除勞動關係也是違法的。
標籤:
勞動糾紛
礦工
勞動合同
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