勞動法辭退與開除的區別

勞動者依法享有哪些權利福利，勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準，受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。

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開除與辭退的區別

開除是屬於行政處分，而且是最嚴厲的一種處分。辭退不是行政處分，是一種行政處理，沒有處理時限的規定。
適用物件及其條件不同。開除處分適用於嚴重違法亂紀的職工，違紀辭退的條件是：職工犯有規定的違紀或錯誤行為；經過教育或行政處分仍然無效；尚不夠開除或除名條件。