勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確把握勞動糾紛的特點，積極預防勞動糾紛的發生。而中國當前處理勞動爭議的機構為：勞動爭議調解委員會、地方勞動爭議仲裁委員會和地方人民法院。
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貸款行規定的其他條件抵押貸款的貸款條件；有穩定的經濟收入，房齡在10年以內；有合法有效的購房合同，須具有合法有效的購房合同；以新購住房作最高額抵押的，貸款餘額小於抵押住房價值的60%，房齡在10年以內：有合法的身份；能夠提供貸款行認可的有效擔保，原房子抵押貸款已還款一年以上；已購且辦理了房子抵押貸款的，有償還貸款本息的能力，無不良信用記錄，且備有或已付不少於所購住房全部價款30%的首付款，且用作抵押的住房已取得房屋權屬證書
