法律站
首頁
法律生活
法律職場
糾紛問題
法律經濟
律師解答
合同範本
法律科普
其他法律
當前位置:
法律站
>
法律顧問
>
法律
>
勞動者在試用期的工資不低於多少呢
法律
閱讀(1.46W)
勞動者在試用期的工資不低於多少呢
試用期工資不得低於勞動合同工資的百分之八十。勞動者在試用期的工資不得低於本
單位
相同崗位最低檔工資或勞動合同約定工資的百分之八十,並不得低於用人單位所在地的
最低工資
標準。
【
法律依據
】
《勞動合同法》第二十條,勞動者在試用期的工資不得低於本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十,並不得低於用人單位所在地的最低
工資標準
。
標籤:
勞動者
勞動糾紛
試用期
工資福利
工資
低於
圖文推薦
勞動者試用期工資不得低於合同工資的百分之多少呢
勞動者試用期工資不得低於合同工資的多少
勞動者在試用期的工資不得低於勞動合同
在試用期工資不得低於勞動合同的多少
在試用期 | 工資不得低於勞動合同的多少
還在試用期工資不得低於勞動合同的多少
還在試用期 | 工資不得低於勞動合同的多少
還在試用期 | 工資不能低於勞動合同的多少
相關文章
試用期工資不得低於勞動合同的多少
試用期工資不低於多少
試用期的工資不能低於勞動合同多少
試用期的工資不得低於勞動合同的多少
試用期工資不得低於勞動合同工資的多少
試用期工資不得低於勞動合同的百分之多少呢
試用期不能低於勞動合同工資的多少
試用期勞動合同工資不能低於多少
試用期工資不能低於勞動合同多少
試用期工資不得低於勞動合同多少
最新推薦
1
試用期內工資不得低於勞動合同的多少
2
試用期的工資不得低於勞動合同的多少?
3
試用期的工資不得低於勞動合同工資的多少
4
試用期工資不得低於勞動合同的多少倍
5
試用期工資不能低於勞動合同工資多少
6
小明在試用期他的工資不能低於多少
7
小明在試用期他的工資不得低於多少
8
試用期的工資不得低於約定工資的百分之多少呢
9
試用期期間工資不得低於勞動合同的多少
10
試用期工資不得低於多少
11
在試用期間的工資是不能低於多少
12
勞動者試用期工資是多少
13
在試用期工資不得低於
14
勞動者試用期間的工資能不能低於最低工資標準
15
試用期的工資不得低於勞動合同約定的多少
猜你喜歡
1
試用期不得低於勞動合同多少
2
一般試用期勞動合同工資是多少
3
在試用期工資不得低於
4
試用期的工資不得低於約定工資的百分之多少呢
5
小明在試用期他的工資不得低於多少
6
小明還在試用期他的工資不得低於多少
7
勞動者試用期間的工資能不能低於最低工資標準
8
小明在試用期他的工資不能低於多少
9
勞動者試用期工資怎麼算
10
教師工資不低於公務員是真的嗎?教師工資不低於公務員怎麼理解
11
勞動者試用期工資是多少
12
勞動者自動離職工資不發工資合法嗎
13
試用期不能低於勞動合同多少
14
試用期工資不得低於多少
15
試用期的工資不得低於勞動合同
16
試用期工資可否低於最低工資呢
17
試用期工資不得低於勞動合同工資的百分之多少
18
勞動合同試用期最低工資不低於
19
試用期工資不得低於正式工資的多少 試用期工資不得低於轉正工資的多少錢
20
試用期的工資不得低於勞動合同約定的多少