在工作中，我們偶爾會簽訂一些無效的勞動合同。那麼，什麼是無效的勞動合同呢？無效的勞動合同的概念是什麼呢？勞動合同無效要如何賠償呢？今天，本站網小編就來給大家說一說無效的勞動合同的概念，希望小編整理的知識能夠為大家答疑解惑，也能夠幫助大家更好的瞭解無效合同。
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勞動合同無效的概念
勞動合同無效是與勞動合同有效相對而言的概念，勞動合同依法成立，經雙方當事人簽字蓋章即具有法律效力，對雙方當事人都有法律約束力，雙方必須履行勞動合同中規定的義務。而無效勞動合同不能發生當事人預期的法律後果，造成勞動合同無效的責任者還應承擔相應的法律責任。法律規定勞動合同無效制度，主要是為了切實維護勞動者的合法權益，防止用人單位在訂立勞動合同時利用勞動者求職時的弱勢地位進行欺詐或作出顯失公平的約定。
