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職工薪酬包括哪些內容 | 具體的規定是什麼
法律
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職工薪酬包括哪些內容,具體的規定是什麼
職工的薪酬包括下列內容:
1、職工工資,獎金,津貼和補貼。
2、職工福利、社會保險、住房公積金。
3、以股份為基礎的薪酬。
4、工會經費和職工教育經費。
5、辭退福利。
6、其他方式的職工薪酬。
法律依據:
《
勞動法
》第四十六條
工資分配應當遵循按勞分配原則,實行同工同酬。
工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。
國家
對工資總量實行巨集觀調控。
第四十七條
用人
單位
根據本單位的生產經營特點和經濟效益,依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。
標籤:
薪酬
工資福利
職工
勞動糾紛
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