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試用期辭退人員工資怎麼算 | 有哪些規定
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試用期辭退人員工資怎麼算,有哪些規定
員工在試用期被辭退,按照實際工作時間計算工資就可以,此時
單位
能夠證明員工不符合錄用條件,不需要支付經濟
補償
金,提前三天通知勞動者就可以,但需要給員工辦理
離職
手續。
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