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天津市最低病假工資標準
法律
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天津市
最低工資
標準
最低工資標準通常包含三個部分,一是維持勞動者本人最低生活的費用,即對勞動者從事一般勞動時消耗體力和腦力給予
補償
的生活資料的費用。二是勞動者平均贍養人口的最低生活費。三是勞動者為滿足一般社會勞動要求而不斷提高勞動標準和專業知識水平所支出的必要費用。 最低工資標準不包括:加班加點的工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境條件下的津貼;法律、法規和
國家
規定的勞動者福利待遇等。在剔除不包括內容和個人按下限繳存住房公積金後,用人
單位
支付勞動者的月工資不得低於最低工資標準。
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工資標準
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