諮詢一下員工加班工資怎樣計算的
根據《勞動法》第四十四條、勞動部《工資支付暫行規定》第十三條規定，加班工資應當按以下方式計算：1、工作日加班：小時加班工資標準=勞動合同規定的月工資標準÷（月計薪天數21。75×8小時）×150%；
2、休息日加班：小時加班工資標準=勞動合同規定的月工資標準÷（月計薪天數21。75×8小時）×200%；
3、法定休假日；小時加班工資標準=勞動合同規定的月工資標準÷（月計薪天數21。75×8小時）×300%。
按照《勞動法》第五十一條的規定，法定節假日用人單位應當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。據此，日工資、小時工資的折算為：
日工資：月工資收入÷月計薪天數
小時工資：月工資收入÷（月計薪天數×8小時）。
月計薪天數=（365天-104天）÷12月=21。75天
