工傷認定有哪些救濟
因工傷發生的勞動爭議的救濟方法有：1.可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；
2.可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；
3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
職工與用人單位發生工傷待遇方面的爭議，按照處理勞動爭議的有關規定處理。
法律依據：
《工傷保險條例》第五十四條 職工與用人單位發生工傷待遇方面的爭議，按照處理勞動爭議的有關規定處理。 《中華人民共和國勞動法》第七十九條 勞動爭議發生後，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解； 調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
