對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。
精選律師 · 講解例項
辭職不給工資怎麼辦
可以通過兩種方式：1、行政方式：向用人單位所在地的勞動糾察部門投訴，由勞動糾察部門對公司做出處理，行政處理較為快速，高效。2、司法程式：也可以直接向勞動仲裁部門起訴。
特別提醒：注意儲存你在在公司工作的相關證據。
