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勞動合同簽了3年是否可以提前辭職
法律
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勞動合同簽了3年是否可以提前辭職
1、
簽訂
合同後提前
離職
是可以的。
2、應當提前30日以書面形式通知用人
單位
。
3、有下列情形之一的,勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同:
(1)、在試用期內的。
(2)、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
(3)、用人單位未按照勞動合同的約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
標籤:
勞動合同
辭職
簽了
勞動糾紛
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