![個人所得稅避稅區]( "個人所得稅避稅區")
合理避稅是合法的，通過合理避稅可以提高個人可支配收入，減輕個人或家庭財政負擔。 1、 差旅費補貼（差旅費津貼200元、誤餐補助200元。超過部分並計“工資、薪金”所得徵收個人所得稅）； 是因出差產生的，不計稅，標準根據當地稅務機關規定的 2、 職工
離職有個稅法優惠，員工領取的離職
補償金在當地員工年平均工資三倍以內的免個所稅； 3、 通訊費：
單位因工作需要為個人負擔的辦公通訊費用，採取全額或限額實報實銷的，暫按每人每月不超過300元標準，憑合法憑證，不計入個人當月工資、薪金收入徵收個人所得稅。 單位為個人負擔辦公通訊費用以補貼及其他形式發放的，應計入個人當月工資、薪金收入徵收個人所得稅。 4、 職工夏季防暑降溫清涼飲料費 報銷形式可以不計稅，隨工資發要交稅 5、 發票衝抵 (為不實開支不建議) 6、 大筆收入分次拿 某高校教師業餘在一家企業兼職做專案，專案完成後一次取得勞務報酬30000元整。他如果一次性申報納稅，則 應納稅所得額 30000-30000×20%=24000元 應納稅額 24000×20%×（1＋0.5）-2000=5200元 而如果與企業協商，分兩個月支付兩次，則每次應納稅額=（15000-15000×20%）×20%=2400元，總計納稅額為4800元。兩者相比，節約400元。 稅務師評述：根據《個人所得稅法》，勞務報酬所得按收入減除20%費用後的餘額為應納稅所得額，對勞務報酬所得，適用比例稅率，稅率為20％，但對個人取得勞務報酬收入的應納稅所得額一次超過20000～50000元的部分，按照稅法規定計算的稅額，加徵5成，超過50000元的部分，加徵10成。這樣計算後再減去2000的速算扣除數就是該教師的應納稅額。對勞務報酬所得徵稅以次數為標準。 可見，納稅人如能把一次收入多次取得，將所得分攤，增加扣除次數，就能降低應納稅所得額，從而節省稅收支出。 以上是對個人所得稅避稅區的回答
