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勞動法曠工三天

法律 閱讀(5.99K)
勞動法曠工三天
勞動法曠工一天應扣多少工資
  1、勞動法對曠工應當扣多少工資沒有規定,但規定了單位不得剋扣勞動者工資  2、法律依據:《工資支付暫行規定》 第十五條 用人單位不得剋扣勞動者工資。有下列情況之一的,用人單位可以代扣勞動者工資:  (1)用人單位代扣代繳的個人所得稅;  (2)用人單位代扣代繳的應由勞動者個人負擔的各項社會保險費用;  (3)法院判決、裁定中要求代扣的撫養費、贍養費;  (4)法律、法規規定可以從勞動者工資中扣除的其他費用。