勞動法 | 16歲

《勞動法》第幾條規定年滿16週歲以上可以上班

《勞動法》　第十五條　[童工規定]禁止用人單位招用未滿十六週歲的未成年人反之就是說可以使用滿16週歲的滿16歲不滿18歲不算童工，屬未成年工。　　根據勞動部關於頒發《未成年工特殊保護規定》第二條未成年工是指年滿十六週歲，未滿十八週歲的勞動者。