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16週歲勞動仲裁
法律
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滿16週歲可以工作嗎
十六週歲以上就是
勞動法
上所說的勞動者了,勞動法第十五條,禁止用人
單位
招用未滿十六週歲的
未成年
人。因此,勞動法規定16週歲可以工作。
標籤:
勞動
勞動爭議
仲裁
週歲
勞動糾紛
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