年假曠工開除

流產期間公司算曠工，請婚假年假都算曠工，後面被開除了

您好，根據您描述的情況，公司涉嫌違法解除勞動合同，建議您儘快收集相關材料，直接申請勞動仲裁，要求公司支付違法解除勞動合同經濟補償金（一年兩個月），或者要求公司撤銷解除行為，繼續履行勞動合同。如需幫助，可來電或新增手機微訊號詳談。