未簽訂勞務合同有試用期嗎

未簽訂勞務合同有試用期嗎

1、未簽訂勞務合同沒有試用期。
2、勞動者被用人單位錄用後，雙方可以在勞動合同中的約定試用期，試用期應包括在勞動合同期限內。
3、建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。
自勞動者上班之日起，與用人單位建立了勞動關係。只要勞動者在正常工作時間提供了勞動，用人單位就必須支付勞動報酬。