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期權糾紛屬於勞動爭議範圍嗎
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期權
糾紛
屬於勞動爭議範圍嗎
屬於。
勞動仲裁
的受理範圍包括:因勞動報酬、工傷醫療費、經濟
補償
、賠償金、工作
時間
、休息休假、福利等發生的爭議。而員工期權爭議是建立在勞動關係的基礎之上的,所獲得的股權收益也是對於公司努力工作的回報,因此應當屬於勞動仲裁的受理範圍。
《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二條
標籤:
爭議
期權
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