工傷上班了怎麼辦
您好，針對您的工傷上班怎麼辦問題解答如下：可以拒絕上班。《工傷保險條例》第十七條職工發生事故傷害,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。同時《工傷保險條例》規定：職工發生工傷，經治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定。鑑定申請應向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出，並提交工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。對該鑑定結論不服的，可以在收到鑑定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑑定委員會提出再次鑑定申請。省、自治區、直轄市勞動能力鑑定委員會作出的勞動能力鑑定結論為最終結論。勞動能力鑑定結論作出之日起1年後，工傷職工或其直系親屬、其所在單位或者經辦機構認為殘情發生變化，可以向勞動能力鑑定委員會提出複查鑑定申請，勞動能力鑑定委員會依據國家標
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