對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。
精選律師 · 講解例項
本人是提供勞務一方在提供勞務過程中受傷且被診斷為十級傷殘 在個人之見形
您好，請問您與對方簽訂勞動合同嗎？申請認定工傷的話需要雙方的勞動關係材料明確事實勞動關係，勞動合同，工資流水等。如無完整材料可以按照人身損害要求對方賠償，數額包括：醫療費用、住院期間伙食補助、交通費，護理費，出院之後營養費。構成傷殘的話，後期還可以主張傷殘賠償金。希望可以幫助您。
