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農民工沒有簽訂合同怎麼要工資

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農民工沒有簽訂合同怎麼要工資

合同的訂立又稱締約,是合同雙方動態行為和靜態協議的統一,它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程,也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律行為,只有雙方當事人協商一致才能成立,也就是說訂立合同是一個動態的過程,不論以何種方式訂立協議都必須經過要約和承諾這兩個階段。

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沒合同農民工資怎麼要

農民工沒有簽訂勞動合同,只要有勞動事實存在,一樣受法律保護,如果出現拖欠工資等行為,可向當地勞動監察部門或勞動糾察大隊進行舉報,保障自己的權益。
根據《中華人民共和國勞動合同法》第十一條用人單位未在用工的同時訂立書面勞動合同,與勞動者約定的勞動報酬不明確的,新招用的勞動者的勞動報酬按照集體合同規定的標準執行;沒有集體合同或者集體合同未規定的,實行同工同酬。