老闆一直拖欠職工工資不給該怎麼辦
1、最簡單的方法是電話投訴到當地勞動執法監察大隊，勞動執法監察大隊依法對用人單位進行監督檢查，並責令其支付拖欠的工資。2、用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
3、最有效的是直接到當地勞動行政部門申請勞動仲裁，通過勞動仲裁下達的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請法院強制執行。
4、如果勞動仲裁不予受理或者仲裁不公，還可以在15天內向法院提起民事訴訟，直接通過法院判決執行。
5、按上述途徑索取工資的同時，還可要求單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向員工加付賠償金。
