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員工辭職的合法程式是什麼
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員工正常
離職
的
流程
是什麼
員工正常離職的程式包括以下兩種方式:向用人
單位
提出辭職,用人單位批准的,直接按規定辦理離職手續;向用人單位提出辭職,用人單位不批准的,試用期內三天後,試用期後三十天後,員工可以自行離職。《勞動合同法》第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。
標籤:
勞動爭議
員工
辭職
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