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突發疾病死亡能視同工亡嗎
法律
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突發疾病死亡能視同工亡嗎
如果職工在工作
時間
和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的,可以認定為工亡的。
【法律依據】
《社會保險法》第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷:
(一)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;
(二)在搶險救災等維護
國家
利益、公共利益活動中受到傷害的;
(三)職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人
單位
後舊傷復發的。
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