上班扭到腰算工傷怎麼算工資
根據《工傷保險條例》第十四條規定，“職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的;
(五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。根據您的情況屬於腰間盤突出，這種疾病是否屬於職業病以工傷鑑定部門的鑑定為準，如果屬於職業病則為工傷，不屬於的話就很難認定為工傷，建議先去勞動與社會保障局或者跟醫生溝通下，當然最終需要工傷鑑定部門的鑑定。一旦認定為工傷則可以主張賠償。
