對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。
精選律師 · 講解例項
因醉酒駕車構成危險駕駛罪量刑標準
您好！以下僅供您參考:《中華人民共和國刑法修正案（八）》第二十二條規定，在刑法第一百三十三條後增加一條，作為第一百三十三條之一，設定“危險駕駛罪”，將醉酒駕駛機動車、駕駛機動車追逐競駛等交通違法行為納入刑法調整範圍。醉酒駕駛機動車將被處以一個月以上六個月以下拘役，並處罰金。
