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工傷停職留薪規定
法律
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工傷停職留薪
時間
工傷職工停工留薪期按治療工傷醫療機構書面證明確認。 根據《
工傷保險
條例
》第三十三條規定,工傷職工停止工作,治療工傷期間,即停工留薪期,原
工資福利
待遇不變,由所在
單位
按月支付。 工傷職工停工留薪期按治療工傷醫療機構書面證明確認,滿一年的,由勞動能力鑑定委員會確認,最長不超過12個月。一些地方為了規範停工留薪期,勞動部門會同衛生部門還專門制定有《停工留薪期分類目錄》,指導醫療機構和勞動能力鑑定委員會確定停工留薪期。
標籤:
留薪
工傷認定
停職
工傷賠償
工傷
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