勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。 而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定，還涉及到勞動關係與勞務關係等其他用工關係以及承攬關係等其他法律關係的比較和區分。
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被辭退員工應多久拿工資
被辭退員工應該在辦理手續是立即支付工資。原則上講，被公司辭退，工資應即時支來付，最遲不能自超過下一個工資發放日。如果單位不及時支付工作或者故意拖延支付工資的話，最好保留好相關證據，與單位協商支付，拒不支付的，可以申請勞動仲裁。
