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公司無故辭退員工該怎樣賠償
法律
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公司無故辭退員工該怎樣賠償
用人
單位
無故辭退員工,應當按員工的工作年限
支付
一定的經濟
補償
金給員工。每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付,六個月以上不滿一年的,按一年的計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
標籤:
賠償
無故
辭退
勞動關係
勞動糾紛
員工
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