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被隔離人員不能上班公司按事假處理是否合法

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被隔離人員不能上班公司按事假處理是否合法

瞭解民事辦案流程,能清楚我國整個民事訴訟流程,以及在訴訟過程中才知道什麼時間該做什麼。而刑事案件中需要了解多一點公安機關的辦案流程,才知道公安機關傳喚你並不一定是違法了。不同型別的訴訟中,司法人員的具體辦案流程要求不同,分別是用各自的訴訟法。比如,民事案件中依據《民事訴訟法,而刑事案件中則依據《刑事訴訟法》。

精選律師 · 講解例項

被隔離人員不能上班,公司按事假處理是否合法

不合法。

根據《傳染病防治法》第四十一條在隔離期間,實施隔離措施的人民政府應當對被隔離人員提供生活保障;被隔離人員有工作單位的,所在單位不得停止支付其隔離期間的工作報酬。同時《突發事件應對法》明確社會安全事件發生時,對於人民政府採取的應急處置措施:如中止人員密集的活動或者可能導致危害擴大的生產經營活動,以及封鎖有關場所、道路,查驗現場人員的身份證件,限制有關公共場所內的活動;相關單位及個人均應服從,否則均會受到相應的行政處罰,造成損害的還應承擔相應民事或刑事責任。