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哪些崗位可以使用勞務派遣工
法律
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哪些崗位可以使用
勞務派遣
工
用工
單位
只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上使用被派遣勞動者。
1、所謂臨時性工作崗位是指存續
時間
不超過6個月的崗位;
2、輔助性工作崗位是指為主營業務崗位提供
服務
的非主營業務崗位;
3、替代性工作崗位是指用工單位的勞動者因脫產學習、休假等原因無法工作的一定期間內,可以由其他勞動者替代工作的崗位。
標籤:
崗位
勞務
勞務派遣
勞動糾紛
派遣
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