法律站
首頁
法律生活
法律職場
糾紛問題
法律經濟
律師解答
合同範本
法律科普
其他法律
當前位置:
法律站
>
法律顧問
>
法律
>
單位不安排工作是否違反勞動法
法律
閱讀(1.59W)
孕婦被安排監考違反
勞動法
嗎
《勞動法》中沒有明確規定關於孕婦的工作時間。《勞動法》第六十一條不得安排女職工在懷孕期間從事
國家
規定的第
三級
體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的活動。對懷孕七個月以上的女職工,不得安排其延長工作時間和夜班勞動。第六十三條不得安排女職工在哺乳未滿一週歲的嬰兒期間從事國家規定的第三級體力勞動強度的勞動和哺乳期禁忌從事的其他勞動,不得安排其延長工作時間和夜班勞動。
標籤:
違反
勞動工傷法規
單位
工傷賠償
勞動法
圖文推薦
辭退返聘老員工單位是否違反勞動法
單位晚上開會違不違反勞動法
12小時工作制是否違反勞動法?
單位不給勞動合同是否違法
法定節假日安排職工工作是否違法?
用人單位安排國慶節加班是否違法
孕婦被安排監考違反勞動法嗎
工傷後合同到期 | 單位不續簽合同是否違反勞動法
相關文章
公司單休 | 單休的工作違反勞動法嗎
員工不服從安排辭退是否違法?
單位違反勞動法解除合同
拒絕加班 | 是否構成單位規定的不服從工作安排
單位違反勞動法怎麼辦
單位不讓休年假違反勞動法嗎
單位違反勞動法投訴範文
單位違反勞動法賠償多少
末位淘汰制是否違反勞動法
勞動法違反單位規章制度
最新推薦
1
彈性工作違反勞動法嗎
2
單位不發工資條是否違法
3
用人單位不籤勞動合同是否違法嗎
4
公司不安排工作晾著我違法嗎
5
單位隨意罰款違反勞動法嗎?
6
單位違反勞動合同法怎麼辦?
7
單位違反勞動合同法的處理
8
處罰員工是否違反勞動法
9
用人單位不給員工解除勞動合同但又不安排工作怎麼辦?
10
員工能否拒絕單位加班安排?
11
單位違反勞動合同法告知函
12
不加班是否算不服從工作安排?
13
減薪是否違反勞動法
14
單位安排加班不給加班費違法嗎
15
工作多久不籤合同違反勞動法
猜你喜歡
1
醫院反向抹零 是否違法?
2
用人單位不籤勞動合同需要賠償勞動者雙倍工資
3
蘋果承認違反中國勞動法是怎麼回事 蘋果違反中國勞動法哪項內容
4
單位違反勞動合同法告知函
5
彈性工作違反勞動法嗎
6
減薪是否違反勞動法
7
單位違反勞動合同法怎麼辦?
8
沒解原勞動關係又安排到新用人單位違法嗎?
9
保安上班12小時是否違反勞動法?
10
忘了帶安全帶被拍4次罰幾次 後排不繫安全帶違法嗎
11
公司不安排工作晾著我違法嗎
12
單位違反勞動法怎麼辦
13
單位不發工資條是否違法
14
用人單位不籤勞動合同是否違法嗎
15
調崗降工資是否違反勞動法
16
單位違反勞動合同規定工作時間怎麼辦?
17
員工違反勞動規定單位解約是不是需要賠償
18
員工能否拒絕單位加班安排?
19
月底發工資是否違反勞動法
20
單位不得安排未成年工從事怎樣的工作
熱門文章
1
交通事故訴前財產保全有什麼作用?
2
集體訴訟勞動爭議仲裁
3
找一個工傷賠償起訴律師起訴怎樣收費
4
婚前財產可不可以變成婚後財產進行分割?
5
武侯區輕傷害賠償標準
6
商業名稱權的內容包含哪些
7
車修好了能代位追償嗎
8
山水蘭德公租房小區
9
貸款時候籤租賃合同
10
強迫交易罪量刑標準
11
企業宣佈破產債務怎麼辦?
12
離婚訴訟 | 判決主文
13
兒童十級傷殘賠償多少
14
土地承包仲裁法的內容是什麼?
15
不安抗辯權的中止情況有哪些