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哪些情形勞動仲裁時效會中斷
法律
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哪些情形
勞動仲裁
時效會中斷
在申請仲裁的時效期間內,有下列情形之一的,仲裁時效中斷:
⒈
一方
當事人通過協商、申請
調解
等方式向對方當事人主張權利的;
⒉一方當事人通過向有關部門投訴,向仲裁委員會申請仲裁,向人
民法
院起訴或者申請支付令等方式請求權利救濟的;
⒊對方當事人同意履行義務的。
從中斷時起,仲裁時效期間重新計算。
標籤:
勞動
勞動仲裁
中斷
仲裁
時效
勞動糾紛
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