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暑假工做了四天後來曠工了兩天
法律
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我請假兩天曠工兩天後來辭工,工廠拒發兩個月的工資,
發生勞動
糾紛
,應該先和
單位
協商處理,在協商處理的過程中注意
蒐集
好相關證據,比如證明勞動關係的證據,證明工資水平的證據,如果單位有違法行為,可以進行錄音等證據蒐集工作,然後去勞動局投訴或者直接申請
勞動仲裁
標籤:
暑假
勞動關係
兩天
工做
勞動糾紛
曠工
四天
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做了10多天辭工了是立刻結工資嗎
曠工十天了還敢去上班
工作了兩天辭退員工要付工資嗎
簽訂勞動合同後做了兩天可以辭職嗎
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