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關於員工因婚嫁而被公司辭退的
法律
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因
疫情
公司能否辭退員工
根據《傳染病
防治法
》的相關規定,在員工因疫情被
隔離
或政府採取其他緊急措施不能提供正常勞動時,企業不得依據《勞動合同法》第四十條、四十一條與員工解除勞動關係。
標籤:
婚嫁
辭退
勞動關係
員工
勞動糾紛
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