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公司因拖欠工資而辭職信
法律
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因拖欠工資怎麼辭職
可立即解除勞動合同。
用人
單位
拖欠工資,未及時足額發放工資的,屬於法定過錯,勞動者有權立即解除勞動合同,並要求用人單位支付經濟
補償
金。該情形下,可以申請領取失業保險金並享受其他失業保險待遇。
法律依據:《社會保險法》第四十五條失業人員符合下列條件的,從失業保險基金中領取失業保險金:
(一)失業前用人單位和本人已經
繳納
失業保險費滿一年的;
(二)非因本人意願中斷就業的;
(三)已經進行失業登記,並有求職要求的。
標籤:
勞動糾紛
辭職信
工資福利
拖欠工資
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