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勞動合同是勞動者與用人單位之間建立
法律
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我想知道用人
單位
與勞動者應如何建立勞動合同
根據我國勞動合同法的規定,從事非全日制工作的勞動者,可以與一個或一個以上用人單位建立勞動關係。用人單位與非全日制勞動者建立勞動關係,可以訂立勞動合同,也可以訂立
口頭
協議
。但是,後訂立的勞動合同不得影響先訂立勞動合同的履行。
標籤:
勞動合同
勞動者
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用人單位
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用人單位與勞動者訂立勞動合同時 | 勞動關係
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