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用人單位與勞動者訂立勞動合同時 | 勞動關係
法律
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想知道關於用人
單位
與勞動者訂立勞動合同時勞動關係是什麼?
法律依據
:《勞動合同法》 第七條 用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關係。用人單位應當建立職工名冊備查。 第十條 建立勞動關係,應當訂立
書面
勞動合同。 已建立勞動關係,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。 用人單位與勞動者訂立勞動合同時勞動關係的時候,勞動關係自用工之日起建立。
標籤:
勞動合同
勞動者
訂立
勞動
用人單位
勞動糾紛
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用人單位必須與勞動者訂立勞動合同
用人單位與勞動者訂立勞動合同時應當將
是勞動者與用人單位確立勞動關係嗎?
勞動者與用人單位怎麼建立勞動關係?
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