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如果和公司解除勞動合同應該如何結算補償金
法律
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解除勞動合同
補償
金如何計算·
你好,如果公司沒有法定的理由將你辭退,那麼公司的行為屬於違法解除勞動合同,你可以要求違法解除勞動合同的
雙倍
賠償金,工作一年賠償兩個月的工資(以你
離職
前12個月的平均工資為基數)。希望以上解除勞動合同補償金如何計算的回答對你有所幫助,具體情況你也可以諮詢一下相關方面的專業律師。
標籤:
勞動合同
補償金
勞動糾紛
結算
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