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僱員致人損害由誰負責
法律
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僱員
致人
損害由誰負責
1、僱員在從事僱傭活動中致人損害的,僱主應當承擔賠償責任;
2、僱員因故意或者重大
過失
致人損害的,應當與僱主承擔連帶賠償責任。
3、僱主承擔連帶賠償責任的,可以向僱員
追償
。
標籤:
工傷賠償標準
工傷賠償
僱員
負責
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損害
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