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關於曠工說明怎麼寫
法律
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勞動法
中關於曠工的具體說明
未履行請假手續又沒有正當理由不上班的,
單位
可以根據企業制訂的
規章制度
對你 進行處罰。至於是否應當是你工交的三倍。一、要看到合同的;二、根據合理必須的原則;三、對扣除工交不服的,可以提起
勞動仲裁
。
標籤:
勞動糾紛
勞動關係
曠工
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