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勞動合同有五險一金嗎
法律
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勞務
合同與勞動合同有五險一金嗎,求詳細答案
在勞務合同與勞動合同有五險一金嗎這個問題裡,要注意勞務和勞動是有區別的。勞動合同中
一方
為勞動者,另一方為用人
單位
。其適用範圍只限於單位用工方面,勞動者在成為用人單位的內部成員後,遵守其內部的規章制度,必須承擔一定的工種或職務工作,勞動者和用人單位是領導和被領導的從屬關係。而勞務合同則不具備上述特徵。而勞務合同,以提供勞務為目的,是以僱傭人對受僱傭人的勞動行為的支配為合同標的。
標籤:
勞動糾紛
一金
有五險
勞動保障
勞動合同
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